Asunto :   Diplomado Seguridad y Salud en el Trabajo: 26 Septiembre
From :   Prevención de Riesgos <noreply@talleresyeventos.com>
Date :   Thu, 10 Sep 2015 03:12:39 -0500
Delivered-to :   buzon_profesores2@tarwi.lamolina.edu.pe
Organization :   amb49

Title: Seminario --->

Sábados - Del 26 de Setiembre al 14 de Noviembre

 

Basado en el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Incluye todos los elementos del Programa Anual de Seguridad SST
Prevención e Investigación de Accidentes Análisis Causa Raíz

Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos

Controles Operacionales
Implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad en el Trabajo
KPI Métricas e Indicadores de Desempeño de la SST

 

La Seguridad ya no es opcional, ahora constituye un requisito ineludible. La Seguridad Laboral, Salud Ocupacional e Higiene son aspectos críticos y fundamentales de toda organización en el manejo de sus relaciones con las partes interesadas: sus accionistas, los trabajadores, la sociedad y el gobierno, quienes esperan no solamente el cumplimiento con la ley sino un compromiso verdadero para manejar eficazmente los riesgos de seguridad laboral y de salud ocupacional con el aseguramiento de calidad que permita prevenir accidentes y optimizar la manera como se enfrentan los riesgos y el desempeño de las organizaciones. Una buena política de Seguridad Laboral y su manejo positivo mejoran la reputación de la compañía, aumentan la rentabilidad y minimizan las pérdidas, pero fundamentalmente preservan al Capital Humano.

OBJETIVOS:

_ Conocer técnicas avanzadas para implementar un adecuado Sistema de SSO en su organización.
_ Identificar, evaluar y proponer medidas de control, para los factores de riesgo ocupacionales.
_ Facilitar la utilización de pautas para análisis, aplicación de medidas correctivas y preventivas en materia de Prevención de Accidentes.
_ Diseñar, dirigir y desarrollar programas de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene Industrial.
_ Fortalecer las habilidades y destrezas gerenciales del responsable de seguridad que favorezcan la eficiencia del área de seguridad en su organización
_ Orientar a la dirección de la organización en las acciones prioritarias a tomar con el fin de lograr cambios importantes evaluables mediante indicadores de gestión.

Modulo I:

ESTRUCTURA DE UN SGSST: OHSAS 18001 + LEY SST

Modulo II:

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS IPER

Modulo III:

INSPECCIONES GENERALES PLANEADAS / INVESTIGACION DE ACCIDENTES

Modulo IV y V:

CONTROLES OPERACIONALES

Modulo VI:

GESTION DE LA SALUD OCUPACIONAL

Modulo VII:

PREPARACION Y RESPUESTA ANTES EMERGENCIAS

Modulo VIII:

GESTIÓN DEL FACTOR HUMANO

Modulo IX:

INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN / MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL SGSST

 

CONTENIDO:

MODULO I: ESTRUCTURA DE UN SGSST: OHSAS 18001 + LEY SST
  • Procesos de un SGSST
  • Pasos para la implementación de un SGSST
  • Implementación de los 6 Documentos Obligatorios legal
  • Implementación de los 8 Registros Obligatorios legal
  • Conformación del Comité SST y sus funciones
  • Auditorias
  • Ley General de Inspecciones de Trabajo y su Reglamento y Modificatorias
  • Revisión por la Dirección
MODULO II: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS IPER
  • Metodologías de Estimación y Evaluación del Riesgo
  • Procedimiento IPER
  • Matriz inventario de Peligros por Proceso
  • Administración del Riesgo y Métodos de Control
  • Mapa de Riesgos
  • Taller
MODULO III: INSPECCIONES GENERALES PLANEADAS / INVESTIGACION DE ACCIDENTES
  1. INSPECCIONES GENERALES PLANEADAS
    • Técnica para inspeccionar
    • Procedimiento y pasos claves de una inspección
    • Claves para realizar inspecciones efectivas
    • Inspección de Orden y Limpieza
    • Inspección de Pre-Uso de equipos
    • Inspección General
    • Otros: Mantenimiento Preventivo, Partes Críticas
    • Reportes
    • Taller
  2. INVESTIGACION DE ACCIDENTES
  • Metodologías de Investigación de Incidentes
  • Procedimiento
  • La Respuesta Inicial
  • 7 Pasos a seguir en la respuesta inicial
  • Recopilación de Información y Evidencia
  • Las 4 P: Posición, Personas, Partes y Papel
  • Métodos para conservar evidencia.
  • Análisis y Corrección
  • Técnica de Análisis Sistemático de Causas
  • Implementación de Medidas Temporales y Permanentes
  • Seguimiento, Responsabilidades y Verificación
  • Medición de desempeño y estandarización.
  • Comunicación de Incidentes
  • Taller
MODULO IV y V: CONTROLES OPERACIONALES
  • Señalética, Código Colores
  • Reglas, Instructivos de Trabajo
  • Controles de Ingeniería
  • Procedimientos de Mantenimiento
  • Control de Contratistas
  • Riesgos en Trabajos de Altura
  • Riesgos en Trabajos en Caliente
  • Riesgos en Trabajos en Espacios Confinados
  • Control Sustancias Químicas
MODULO VI: GESTION DE LA SALUD OCUPACIONAL
  • Conformación del Servicio SST y sus Funciones
  • Evaluaciones Médicas Ocupaciones (RM 312-2011 Minsa)
  • Protección a la Mujer Gestante, Feto y Embrión
  • Tratamiento de Restricciones Médicas
  • Riesgos Disergonómicos
  • Monitoreo Psicosocial                  
  • Higiene industrial
MODULO VII: PREPARACION Y RESPUESTA ANTES EMERGENCIAS
  • Gestión de Emergencias y Contingencias: PHVA
  • Normas nacionales: DS 009, Defensa Civil, Hidrocarburos
  • Normas internacionales: Estándares NFPA, OSHA, OHSAS 18001, ISO 14001, Proceso
  • Apell, Banco Mundial
  • Organización Brigadas
  • Planes Contingencias
  • Sistemas Contra Incendios
  • Estudio de casos
MODULO VIII: GESTIÓN DEL FACTOR HUMANO
  • Teorías del Comportamiento, Conductas, Hábitos
  • Comportamiento Seguro
  • Seguridad Basada en Comportamientos
  • Seguridad Basada en Personas
  • Autocuidado
  • Medición del Clima de Seguridad
MODULO IX: INTEGRACION DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN / MEDICION Y EVALUACION DE DESEMPEÑO DEL SGSST
  1. INTEGRACION DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
    • Procesos comunes entre los Sistemas de Gestión: Calidad, Ambiente y Seguridad
    • Fundamentos en Sistemas Integrados de Gestión
    • Enfoque de gestión por procesos
    • Documentación de un Sistema Integrado de Gestión
    • Estrategias de Implementación del Sistema Integrado de Gestión
    • Plan de Implementación del Sistema Integrado de Gestión: costo, tiempo y recursos
    • Auditorías a sistemas integrados de gestión
  2. MEDICION Y EVALUACION DE DESEMPEÑO DEL SGSST
    • Objetivo de un Indicador
    • Indicadores de Desempeño en SST
    • Implementación de un Sistema de Indicadores en SST
    • Balance Scorecard de la SST
    • Revisión de casos resueltos por los alumnos
    • Evaluación escrita
EXPOSITORES:

ING. JAIME BRICEÑO
Ingeniero Industrial de la Universidad de Lima. Profesional especializado en la Gestión Integral de la Seguridad Laboral. Actualmente se desempeña como Gerente de Seguridad Industrial de Alicorp. Amplia experiencia profesional en: Sistemas de Gestión Integrada de Calidad, Ambiente y Seguridad en el Trabajo, Ohsas 18001, Gestión Ambiental en la Industria, Programa de Control de Pérdidas, Instructor SAP Módulo SAP PM. Se ha desempeñado como consultor de Lima Airport Partners y funcionario en Unilever. Es Auditor Interno de Gestión Integrada: ISO9001:2000, ISO14000:2004, OHSAS18001:1999 por DNV Argentina. Es Auditor Interno para un Sistema Integral Basado en ISO 19011:2002 / ISO9001:2000 / ISO 14001:2004 / OHSAS 18001:2007 Germanischer Lloyd México. Estudios de Auditor Interno BASC y Gestión del Riesgo Industrial Universidad San Andrés Argentina. Auditor Certificado DNV

DR. JORGE NUÑEZ ACEVEDO
Profesional Experto, Consultor y Expositor en temas de Salud Laboral. Máster en Salud Pública, Diplomado en Salud Ocupacional. Es actualmente Asesor Médico Corporativo de Alicorp y Docente Universitario en temas de su especialidad. Ha desempeñado cargos como: Advisor Ocupational Health (Médico en Salud Ocupacional) en IndustriasPacocha Unilever, Auditor Médico Lamag Unilever Salud Ocupacional en Sao Paulo, Brasil, San Salvador, Cochabamba, Bolivia, Director Médico de la Cruz Roja Internacional y Gerente Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Lima. Ha seguido diversos Programas Nacionales e Internacionales de Especialización Profesional como: Gerencia de Servicios y Programas de salud, Administración Moderna de la Seguridad y Control de Pérdidas Det Norske Veritas, Programa Internacional en Ergonomia Aplicada, Investigación y Análisis de Accidentes de Trabajo, Capacitacion Sistema de Gestión Salud ocupacional DNV Sao Paulo Brasil, Auditoria de Salud Ocupacional México, Manejo de Residuos en Establecimientos de Salud, Bioseguridad, Métodos de Valuacion en Ergonomia.

 

DIRIGIDO A:

Gerentes, Jefes, Supervisores, Coordinadores y Asistentes de las áreas de Seguridad Laboral, Administración de Riesgos, Logística, Almacenes, Planta, Mantenimiento, Operaciones, Recursos Humanos y responsables de la Seguridad, Gestión de Riesgos y Operaciones de empresas productivas y de servicios.

CERTIFICADO:

Diploma descriptivo emitido por el:
CENTRO INTERNACIONAL DE CAPACITACIÓN

INVERSION

Individual: S/ 1 800 + IGV = S/ 2 124
Incluye Diploma, materiales y coffee break

10% de descuento por inscripción y pago 
anticipado hasta el 18 de Septiembre

PROMOCION

Tarifa Corporativa por cada 3 Participantes:
S/ 4 500 + IGV = S/ 5 310

FECHA, HORARIO Y SEDE

Del 26 de Setiembre al 14 de Noviembre
Días Sábados de 9am a 5pm

HOTEL EN MIRAFLORES

FORMA DE PAGO

Efectivo o cheque a nombre de AM BUSINESS SAC

Banco de Crédito DOLARES
Nº 193-1156680-1-45
CCI 002-193-001156680145-19

Banco de Crédito SOLES
Nº 194-1747021-0-76
CCI 002-194-001747021076-90

Banco Scotiabank DOLARES
Nº 01-266-1030015-12
CCI 009-266-001103001512-84

Banco Scotiabank SOLES 
Nº 00-266-1030014-11
CCI 009-266-000103001411-80

Se aceptan tarjetas de VISA y MASTERCARD

Servicios de Capacitación sujeto a Detracción (10%)
Banco de la Nación
00-005-001684

INFORMES E INSCRIPCIONES

AM BUSINESS SAC
Srta. Liz Solorzano 
Av. Benavides 2549 Of. 802, Miraflores - Lima
T 715 3131 Anexo 113 - 273 8382
E 99 826 6773
lsolorzano@limtop.com / seminarios@amb.pe

 

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