Asunto :   Publicidad - SUPERVISION EFICAZ
From :   S_bado 25 de Abril <noreply@amb-mkt.com>
Date :   Thu, 16 Apr 2015 15:48:10 -0500
Delivered-to :   buzon_profesores2@tarwi.lamolina.edu.pe
Organization :   amb

Title: Seminario --->
S_bado 25 de Abril

El dinamismo de las organizaciones en un mundo cambiante como el que vivimos obliga a revalorar y poner un adecuado _nfasis en la supervisi_n como una acci_n intermedia clave para el logros de objetivos y metas organizacionales, desarrollando y fortaleciendo las competencias que le son propias y que sobre todo deben ponerse en evidencia en su desenvolvimiento laboral. La empresa moderna exige nuevas competencias a todo responsable de la supervisi_n, coordinaci_n o jefatura de personal, rompiendo el enfoque tradicional e incorporando habilidades personales y directivas que le permitan establecer y mantener relaciones interpersonales y laborales m_s efectivas y constructivas. Este seminario de desarrollo de habilidades y competencias para supervisores con alto potencial, enfatiza las competencias requeridas para supervisores en entorno de mejora continua, gesti_n a trav_s de proyectos, liderazgo del cambio, equipos aut_nomos en un contexto moderno de gesti_n participativa y de compromiso pleno del personal para comprometer e inspirar a sus colaboradores. Se desarrollar_n competencias y habilidades de supervisi_n de organizaciones de diferentes sectores econ_micos. Este programa le ayudar_ a crear capacidades competitivas a partir de la forma como se dirige y lidera el personal operativo de su organizaci_n.

- ADMINISTRACI_N Y ORGANIZACI_N MODERNA
- PERFIL DEL SUPERVISOR POR COMPETENCIAS
- PRINCIPIOS B_SICOS DEL LIDERAZGO
- PLANEACI_N Y PREPARACI_N DE NEGOCIACIONES
- COMO FORMAR EQUIPOS DE ALTO DESEMPE_O
- GESTI_N DEL TIEMPO Y DEL ESTR_S

Incluye un Pack Digital con:

  • Gu_a de Supervisi_n Eficaz
  • Funciones del Supervisor
  • Conducci_n de Equipos de Alto Desempe_o
  • Diapositivas del seminario
OBJETIVOS:
  • Conocer y dominar las t_cnicas m_s adecuadas para el _rea de supervisi_n, para potenciar la capacidad de gesti_n y toma de decisiones
  • Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificaci_n, organizaci_n, ejecuci_n y control de las habilidades directivas en la empresa.
  • Elaborar las bases estrat_gicas en l_nea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el _mbito de la direcci_n de equipos humanos y organizaciones.
  • Determinar y analizar las actividades y responsabilidades de los Directivos en cada uno de sus _mbitos de competencia, y as_ proponer herramientas para cumplir cada una de las fases de los procesos de direcci_n abarcando cada una de las _reas de conocimiento.
CONTENIDO:
  1. Qu_ es la Supervisi_n Eficaz?
  2. Funciones del Supervisor
  3. Competencias y Atributos del Supervisor
  4. Problemas y decisiones t_picos para un supervisor
  5. Introducci_n al proceso de an_lisis de problemas y toma de decisiones
  6. Criterios para tomar buenas decisiones en base a la _tica
  7. M_todos para facilitar la toma de decisiones
  8. El proceso de adaptaci_n a los cambios y su relaci_n con la productividad
  9. Autoridad versus liderazgo - Estilos de liderazgo
  10. C_mo evaluar y desarrollar el propio nivel de liderazgo
  11. Coaching estrat_gico: din_mica participativa
  12. El rol del supervisor como l_der de los procesos de cambio
  13. Desarrollo de Din_micas
EXPOSITOR: RAFAEL YA_EZ BRICE_O

Cuenta con m_s de 17 a_os de experiencia en el sector empresarial, Consultor y Facilitador en temas como Desarrollo de Habilidades de Liderazgo, Coaching y Liderazgo. Psic_logo Organizacional, Especialista en Coaching Universidad Polit_cnica de Madrid,  Liderazgo de Clase Mundial _ Colegio de L_deres Mundiales Fundaci_n Miguel _ngel Cornejo M_xico 2012. Especializaci_n en Capacitaci_n, Habilidades Directivas, Gesti_n de la Seguridad Gesti_n de la Calidad. Ha desarrollado sus actividades de asesor_a y capacitaci_n brindando servicios en empresas como: Minera Barrick , Minera Vale, Volcan, Consorcio Minero Horizonte, Cosapi Ingenier_a y Construcci_n, Camargo Correa, Plus Petrol, Petr_leos del Per_, JJC Contratistas, Minera Condestable, Minera Dynacor, Minera Colquisiri, Minera Rio Blanco, Topacio Construcci_n y Miner_a, Topacio Construcci_n y Miner_a, Stracom GYM, Golder Associates, Seguros R_mac, Telef_nica, Primax.

DIRIGIDO A:

Gerentes, jefes y supervisores de las diversas _reas funcionales de la organizaci_n. En general para todo responsable de trabajar con personal a su cargo.

INVERSION

Individual: S/ 350 + IGV= S/ 413
Incluye: Materiales, Certificados, Coffee Break.

PROMOCION

Tarifa Corporativa por cada 3 participantes: 
S/ 900 + IGV = S/ 1 062

* No se aplican otros descuentos

FECHA, HORARIO Y SEDE

S_bado 25 de Abril de 8:30am a 1:30pm
HOTEL EN MIRAFLORES

INFORMES E INSCRIPCIONES

AM BUSINESS SAC
Srta. Liz Solorzano
Av. Jos_ Pardo 345 Of. 302, Miraflores
T 715 3131 Anexo 113 - 444 3993
E: 99
 826 6773
lsolorzano@limtop.com / seminarios@amb.pe

FORMA DE PAGO

Efectivo o cheque a nombre de AM BUSINESS SAC

Banco de Cr_dito DOLARES
N_ 193-1156680-1-45
CCI 002-193-001156680145-19

Banco de Cr_dito SOLES
N_ 194-1747021-0-76
CCI 002-194-001747021076-90

Banco Scotiabank DOLARES
N_01-266-103-0015-12
CCI 009-266-001103001512-84

Banco Scotiabank SOLES 
N_00-266-103-0014-11
CCI 009-266-000103001411-80

Se acepta tarjetas de VISA y MASTERCARD

Servicios de Capacitaci_n sujeto a Detracci_n (10%)
Banco de la Naci_n
00-005-001684

Para ser considerado inscrito en alguno de nuestros programas de capacitaci_n se deber_ enviar previamente la Ficha de Inscripci_n con sus datos.
Enviado por AM Business SAC. Direcci_n: Av. Jos_ Pardo 345, oficina 302, Miraflores, Lima. Tel_fono 715 3131. Para ser dado de baja de nuestra base de datos, solo env_e un email a eliminar.amb@gmail.com en un plazo de 72 horas lo retiraremos de nuestros listados. Cumplimos con la ley Anti Spam y su Reglamento.