Asunto :   Taller-MOF: Manual de Organización y Funciones.
From :   "Seminario Taller" <noreply@capacitacionpremiumperu.com>
Date :   Wed, 11 Mar 2015 15:01:01 -0500
Delivered-to :   buzon_profesores2@tarwi.lamolina.edu.pe
Organization :   fobus-MOF

Title: 19 y 20 de Marzo

19 y 20 de Marzo

 

Es muy frecuente encontrar trabajadores que no saben qué deben hacer, sobre todo los que recién ingresan. Esto se debe a la falta de organización. El trabajador debe conocer desde su ingreso a la organización: las declaraciones estratégicas: visión, misión, valores y objetivos, el organigrama funcional y del área donde va a desempeñarse. El Manual de Organización y Funciones proporciona información a los Trabajadores, Directivos y Funcionarios sobre sus funciones y ubicación dentro de la estructura general de la organización.

 

EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES, tiene por finalidad definir la estructura organizacional, las relaciones, responsabilidades y funciones de cada uno de los componentes de la organización, en términos del logro de los objetivos, funciones y líneas de autoridad, así como también establecer deberes y responsabilidades de todos los puestos que la integran; permitiendo al personal el conocimiento amplio de sus obligaciones. No podemos establecer bases para la formulación de políticas futuras, ni esperar un desenvolvimiento normal y adecuado de los integrantes de una organización, si no contamos con normas de organización sólidas y definidas, que el Manual de Organización y Funciones difunde, es necesario que la administración camine de la mano con la organización, para alcanzar con éxito las metas establecidas. El estar organizado con un Manual de Organización y Funciones, además de los Manuales de Políticas y de Procedimientos, reduce considerablemente cualquier riesgo que se presente en la toma de decisiones. Este seminario brindará a los participantes los conocimientos específicos en cada etapa del desarrollo y elaboración de un Manual de Organización y Funciones

 

INCLUYE:

  • MODELO ESQUEMÁTICO DE UN SISTEMA ORGANIZACIONAL MODERNO

  • FUNCIONES Y DOCUMENTOS CLAVE

  • ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

  • CUADRO DE ASIGNACIÓN DEL PERSONAL

  • FUNCIONES DE LOS ÓRGANOS Y PUESTOS
     

CONTENIDO DETALLADO:
  1. FUNDAMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN
    · Administración
    · Funciones y documentos de una empresa 
    · La planeación en la empresa
    · Definición del término Organización
    · Finalidad
    · Alcance
    · Clases de organización:
    - Organización Lineal
    - Organización Lineal-staff
    - Organización Funcional
    - Cualidades que debe reunir una estructura 
    · La organización y la empresa eficiente
    · Casos secuenciales
  2. PLANEAMIENTO DE LA EMPRESA
    · Misión
    · Visión
    · Objetivos estratégicos
    · Organización: clases de organización
    · Motivos generales que afectan a las organizaciones
    · Síntomas de la necesidad de cambios en la organización
    · La información en la organización y la toma de decisiones
    · Dinámica del crecimiento organizacional
    · Organización y métodos OYM: Proyecto de OYM 
    en la empresa
    · Reglamento de la empresa
    · Análisis de la organización en la empresa
  3. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA EMPRESA
    · Estructura de la Organización
    · Factores de la Organización
    · Definiciones de los elementos fundamentales 
    de una organización
    · Reglas y elementos en la confección del organigrama
    · Trazado del Organigrama Estructural de la Empresa:
    - Órganos de Dirección
    - Órganos de Control
    - Órganos de Asesoría
    - Órganos de Apoyo
    - Órganos de Línea
  4. CUADRO DE ASIGNACIÓN DEL PERSONAL
    - Dependencia
    - Número de Puestos
    - Especificación de cada puesto
  5. FUNCIONES DE LOS ÓRGANOS Y PUESTOS
    · Cuestionario para revisión de funciones
    · Ficha de funciones por puestos:
    - Nombre del Puesto
    - Órgano
    - Ocupación
    - Reporta
    - Autoridad Jerárquica
    - Objetivo del puesto
    - Funciones
    - Requerimientos
    - Reemplazo
  6. APROBACION, DIFUSION E IMPLEMENTACION

EXPOSITOR:

Ing. CIP César Ledesma Malca.

 

Ingeniero Industrial, Post-grado y Especialización en: Administración y Organización, Análisis de la Organización Empresarial, Los Procesos y la Organización, Desarrollo de Proyectos de Organización y Métodos (OYM), Elaboración de Manuales de Organización y Funciones de Empresas, Diseño e Implantación de un Plan de Organización de Empresas Industriales, Manual de Procedimientos, Gerencia Financiera; Diagnóstico de Empresas Industriales, Mejoramiento Continuo de Empresas, en ESAN, CENTRUM, Universidad de Lima, Pacífico, UNI, ASBANK, COFIDE, entre otras instituciones de primer nivel. Experiencia: Gerente General, Gerente de Administración y Finanzas, Gerente de Operaciones, Gerente de Logística, Gerente de Planta, Gerente Técnico y Jefe de Control de Calidad, en diversas empresas industriales, comerciales y de servicios. Docente universitario y expositor, en la Universidad de Lima, UNI, Universidad San Ignacio de Loyola, Ricardo Palma y Adex.

DIRIGIDO A 
Funcionarios vinculados a la organización, administración y control de operaciones en empresas e instituciones. En especial a Gerente, Jefes, Analistas, Supervisores y responsables de las Operaciones, Producción, Logística, Procesos y Calidad. Responsables de Organización, Métodos y Planeamiento.
 

Fecha Horario y Sede:
19 y 20 de Marzo de 6pm a 10pm
Colegio de Ingenieros del Perú 
Av. Arequipa 4947 _ Miraflores

Inversión: 
Individual: 

S/ 400 + IGV = S/ 472 ó 
US$ 145 + IGV = US $171.64

Corporativa por más de 3 participantes: 
S/ 350 + IGV = S/ 413 Cada Uno ó 
US $ 125 + IGV = US $ 147.50 Cada Uno

Incluye: Materiales, Certificado y Coffee Break.

Forma de Pago:
Efectivo o cheque a nombre de FOBUS S.A.C.
Depósitos: Banco de Crédito: 
Dólares 194-1720353-1-12 
Soles 194-1766116-0-54

 

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