Asunto :   Publicidad - NUEVA INSPECCION LABORAL DE LA SUNAFIL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
From :   Capacitación Corporativa <noreply@amb-mkt.com>
Date :   Mon, 2 Feb 2015 20:04:16 -0500
Delivered-to :   buzon_profesores2@tarwi.lamolina.edu.pe
Organization :   amb

Title: Seminario --->

11, 12 y 13 de Febrero

Este seminario responderá preguntas como:
¿Qué Acciones debe realizar ante el inicio de un Proceso de Fiscalización Laboral en SST?
¿Qué documentación debe estar lista y ordenada?
 ¿Cuáles son los principales aspectos fiscalizados?
¿Cuáles son las Facultades de un Inspector del Trabajo?
¿Cómo realizar Apelaciones o Impugnaciones?
Recomendaciones para evitar contingencias laborales, tributarias y multas

Permanentes modificaciones a la legislación laboral relativa a la Seguridad y Salud en el Trabajo entran en vigencia, orientándose a brindar mayor protección al trabajador y mayores atribuciones a la actuación de la nueva AutoridadInspectiva en Fiscalización Laboral, generándose contingencias laborales como: empresas
multadas, paralización de labores, reclamos de los trabajadores, demuestran que las empresas deben preparadas para afrontar adecuadamente una inspección en materia de SST y conocer los criterios la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral SUNAFIL. A partir del 1ro. de Abril, la Sunafil cuenta con un marco normativo que le permite actuar de diversas maneras; nuevas medidas gubernamentales que refuerzan su actuación; y con plan de acción destinado a verificar el cumplimiento de las distintas obligaciones en Seguridad Laboral. Todo responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo así como todo Administrador de Personal, debe conocer a fondo la Legislación Vigente vinculada a las Inspecciones Laborales sobre materias de Seguridad y Salud en el Trabajo, como la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, sus modificaciones, su reglamento y medidas complementarias. Es necesario que los Empleadores conozcan la forma en que actúa la Autoridad Inspectiva de Trabajo, sus facultades, el procedimiento que debe observar para controlar el cumplimiento de la legislación laboral vigente e imponer las sanciones que correspondan; y cuáles son los recursos con los que cuenta para cuestionar las decisiones de la mencionada Autoridad. El Seminario Taller le dará a conocer el nuevo procedimiento de Inspección Laboral en materia de SST para evitar posibles sanciones. La metodología creará en los participantes las bases suficientes para afrontar  un Requerimiento Inspectivo y un Acta de Infracción, que los llevará a determinar fehacientemente cómo deben prepararse, actuar y resolver una Inspección de Seguridad y Salud en el Trabajo.

NORMATIVIDAD DE INSPECCION DE SST
FUNCIONES Y FACULTADES DEL INSPECTOR
INFRACCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD LABORAL
ACTAS DE INFRACCION Y RECURSOS IMPUGNATIVOS
RESPONSABILIDADES Y SANCIONES

Incluye un Pack Digital con:

  • Ley General de Inspección del Trabajo
  • Aspectos frecuentes a ser inspeccionados
  • Indicadores de Seguridad
  • Diapositivas del seminario
OBJETIVOS:

Curso-Taller destinado a explicar la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo y los principales recursos que tiene la empresa para cumplir con la legislación vigente, así como los nuevos cambios normativos en materia de fiscalización

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

  • Preparar a la empresa ante una posible fiscalización en materia de seguridad y salud en el trabajo
  • Mostrar a los participantes el marco normativo para la inspección en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Develar los momentos inspectivos y el accionar de los Inspectores de Trabajo en las fiscalizaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Mostrar los principales errores de las empresas al afrontar una Inspección de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Explicar el procedimiento Sancionador en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Actualizar a los participantes sobre la nueva corriente inspectiva a raiz de la promulgación de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Practicar con documentos inspectivos reales para comprensión del accionar inspectivo y la facultad sancionadora del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

METODOLOGÍA: AUTODIAGNOSTICO DE SITUACION SST
El taller concluye con un autodiagnóstico del estado actual de la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo, por lo que los participantes el último día podrán utilizar los documentos de su empresa para verificar el estado actual de su avance preventivo e incluso calcular una posible multa e emitir un informe a Gerencia para análisis del nivel de riesgo de la empresa.

CONTENIDO:

MODULO I:
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: FALLAS Y OMISIONES MAS FRECUENTES AL CUMPLIMIENTO DE LA LEY

  1. Explicando la Seguridad y Salud en el Trabajo: Inicios, principios, carácter legal y características específicas de las normas de seguridad y salud en el trabajo
  2. Marco Normativo General: Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento: Principios y principales artículos fiscalizables.
  3. Marco Normativo Específico: Leyes sectoriales y principales normas en materia de seguridad y salud en el trabajo para día a día en la empresa.
  4. Medicina Ocupacional en la organización.
  5. ¿Cómo cumplir con la Ley y no perecer en el intento?: Rango de importancia de los documentos obligatorios del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  6.  ¿Cómo cumplir con la Ley y no perecer en el intento?: Principales fallas de las empresas al momento de confeccionar o contratar los servicios para el desarrollo de los documentos y registros del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  7. ¿Qué documentos del sistema de gestión me faltan? Documentos contenidos en la Ley, muy pocas veces cumplidos por la empresa.
  8. Documentos del Sistema de Gestión vs Sistema de Gestión de SST.
  9. Soluciones prácticas para la continuidad del cumplimiento en materia de seguridad y salud en el trabajo.
  10. Estándar OHSAS 18001:2007 como principal apoyo para el cumplimiento de las normas nacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo.

MODULO II:
SUNAFIL Y EL SISTEMA INSPECTIVO ORIENTADO A SST

  1. Marco Normativo General: Ley 28806 Ley General de Inspección del Trabajo y su Reglamento: Principios y normas fundamentales.
  2. Marco Normativo Específico: Ley N° 29981 Ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), modifica La Ley 28806, Ley General de Inspección Del Trabajo, y La Ley 27867, Ley Orgánica De Gobiernos Regionales.
  3. Marco Normativo Penal: El nuevo delito de Atentado contra las condiciones de seguridad e higiene industriales.
  4. Principales cambios normativos: El antes (Ministerio de Trabajo) y el Después (SUNAFIL)
  5. Proceso interno de programación de las inspecciones: Develando el misterio
  6. ¡Cuidado accidente!: ¿Qué no hacer, Qué hacer?
  7. Nuevo Proceso de inspección en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  8. Recibiendo al Inspector de Trabajo: Facultades, obligaciones y prohibiciones de los Inspectores de Trabajo.
  9. Materias fiscalizables: Documentos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
  10. Materias fiscalizables: Estado general y específico de la seguridad y salud en el trabajo al interior de la empresa.
  11. Respondiendo a la Inspección de Trabajo: Presentando documentación.
  12. Reducción de la Multa: Levantando las observaciones y solicitando la reducción de la multa.

MODULO III:
TALLER DE INSPECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  1. La visita del Inspector de trabajo, ¿Lo dejo ingresar a la empresa?
  2. Recibiendo la Orden de Inspección y las materias fiscalizables
  3. Juego de Roles: Revisión de la documentación actual de mi empresa bajo el estándar de fiscalización de la SUNAFIL.
  4. Taller: Realizando mi Acta de Multa y el Informe a Gerencia General sobre el estado actual de la seguridad y salud en el trabajo en mi empresa.
  5. Conclusiones del Curso Taller
EXPOSITOR: JOSÉ GUILLERMO CÓRDOVA FERNÁNDEZ

Maestría en Derecho de la empresa de la Pontificia Universidad Católica del Perú, con Diplomatura de especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo y Formación Magisterial para la Educación Superior en la misma casa de estudios, ha laborado por mas de 7 años como Inspector de Trabajo en la especialidad de Seguridad y Salud en el Trabajo. Actual Director de  la  empresa Travimus Consulting, único representante capacitado y certificado en Perú por la empresaSinapsys Business Solutions de España especializada en el desarrollo e implantación de Sistemas informatizados de Gestión ISO y OHSAS, habiendo implantado en el último año varios sistemas de gestión Perú, dentro de los cuales  destacan empresas como Sodimac Perú y Derco Perú. Con una visión integral de la gestión empresarial, asesora diversas empresas a fin de cohesionar su sistema de gestión OHSAS 18001:2007 a los estándares de fiscalización de la Inspección del Trabajo. Ponente de diversos seminarios, ha desarrollado trabajos de investigación en materia de nuestro estado actual de la Legislación en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

DIRIGIDO A:

Gerentes, Jefes, Supervisores, Coordinadores y Asistentes de las áreas de Seguridad Laboral, Administración de Riesgos, Logística, Almacenes, Planta, Mantenimiento, Operaciones, Recursos Humanos y responsables de la Seguridad, Gestión de Riesgos y Operaciones de empresas productivas y de servicios.

INVERSION

Individual: S/ 600 + IGV= S/ 708
Incluye: Materiales, Certificados, Coffee Break.

 10 % de Descuento por inscripción y pago 
anticipado hasta el 4 de Febrero

PROMOCION

Tarifa Corporativa por cada 3 participantes: 
S/ 1 500 + IGV = S/ 1 770

* No se aplican otros descuentos 

FECHA, HORARIO Y SEDE

11, 12 y 13 de Febrero de 6pm a 10pm
HOTEL EN MIRAFLORES

FORMA DE PAGO

Efectivo o cheque a nombre de AM BUSINESS SAC

Banco de Crédito DOLARES
Nº 193-1156680-1-45
CCI 002-193-001156680145-19

Banco de Crédito SOLES
Nº 194-1747021-0-76
CCI 002-194-001747021076-90

Banco Scotiabank DOLARES
Nº01-266-1030015-12
CCI 009-266-001103001512-84

Banco Scotiabank SOLES 
Nº00-266-1030014-11
CCI 009-266-000103001411-80

Se acepta tarjetas de VISA y MASTERCARD

Servicios de Capacitación sujeto a Detracción (10%)
Banco de la Nación
00-005-001684

INFORMES E INSCRIPCIONES

AM BUSINESS SAC
Srta. Sara Cajo
Av. José Pardo 345 Of. 302, Miraflores
T 715 3131 Anexo 118 - 444 3993
scajo@ambclass.com / seminarios@amb.pe
www.ambperu.com

 
Enviado por AM Business SAC. Dirección: Av. José Pardo 345, oficina 302, Miraflores, Lima. Teléfono 715 3131. Email: ambusiness@amb.pe
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