Asunto :   Publicidad - SUPERVISION EFICAZ
From :   Capacitaci_n Corporativa <noreply@amb-mkt.com>
Date :   Tue, 27 Jan 2015 20:56:56 -0500
Delivered-to :   buzon_profesores2@tarwi.lamolina.edu.pe
Organization :   amb

Title: Seminario --->
3, 4 y 5 de Febrero, 12 horas

El dinamismo de las organizaciones en un mundo cambiante como el que vivimos obliga a revalorar y poner un adecuado _nfasis en la supervisi_n como una acci_n intermedia clave para el logros de objetivos y metas organizacionales, desarrollando y fortaleciendo las competencias que le son propias y que sobre todo deben ponerse en evidencia en su desenvolvimiento laboral. La empresa moderna exige nuevas competencias a todo responsable de la supervisi_n, coordinaci_n o jefatura de personal, rompiendo el enfoque tradicional e incorporando habilidades personales y directivas que le permitan establecer y mantener relaciones interpersonales y laborales m_s efectivas y constructivas. Este seminario de desarrollo de habilidades y competencias para supervisores con alto potencial, enfatiza las competencias requeridas para supervisores en entorno de mejora continua, gesti_n a trav_s de proyectos, liderazgo del cambio, equipos aut_nomos en un contexto moderno de gesti_n participativa y de compromiso pleno del personal para comprometer e inspirar a sus colaboradores. Se desarrollar_n competencias y habilidades de supervisi_n de organizaciones de diferentes sectores econ_micos. Este programa le ayudar_ a crear capacidades competitivas a partir de la forma como se dirige y lidera el personal operativo de su organizaci_n.

- ADMINISTRACI_N Y ORGANIZACI_N MODERNA
- PERFIL DEL SUPERVISOR POR COMPETENCIAS
- PRINCIPIOS B_SICOS DEL LIDERAZGO
- PLANEACI_N Y PREPARACI_N DE NEGOCIACIONES
- COMO FORMAR EQUIPOS DE ALTO DESEMPE_O
- GESTI_N DEL TIEMPO Y DEL ESTR_S

Incluye un Pack Digital con:

  • Gu_a de Supervisi_n Eficaz
  • Funciones del Supervisor
  • Conducci_n de Equipos de Alto Desempe_o
  • Diapositivas del seminario
OBJETIVOS:
  • Incrementar su entendimiento y sobre conceptos de supervisi_n como un proceso de direcci_n en organizaciones
  • Conocer m_todos para dirigir equipos eficaces
  • Ganar una mayor comprensi_n sobre los procesos organizativos, particularmente aquellos que crean y mejoran los valores de productividad, seguridad, tiempo, conocimiento y calidad
  • Tener la oportunidad de crear una red de contactos con otros supervisores de una amplia variedad de organizaciones, con situaciones y expectativas similares.
CONTENIDO:
  1. El Proceso de Direcci_n en la Empresa
  2. Que es la Supervisi_n y cu_l es su responsabilidad
  3. Perspectivas de una supervisi_n moderna
  4. Paradigmas en la supervisi_n
  5. El liderazgo tradicional y facilitador en la supervisi_n
  6. Filosof_a de la supervisi_n
  7. Funciones del supervisor
  8. Identificaci_n y desarrollo de habilidades
  9. Tareas recomendadas para un buen ejercicio de liderazgo
  10. Perfil de competencias del supervisor
  11. El supervisor y las interrelaciones
  12. El supervisor l_der y la conquista de la confianza
  13. El trabajo en equipo en el proceso de mejoramiento continuo
  14. La comunicaci_n, su importancia y sus efectos
  15. La motivaci_n, herramienta de cambio
EXPOSITOR: LUIS MIRANDA DELIZZI_

Consultor S_nior en Gesti_n de los Recursos Humanos y Gesti_n de la Capacitaci_n, especialista en desarrollo de competencias, negociaci_n y manejo de conflictos, diagn_stico de clima organizacional y evaluaci_n de desempe_o. Profesional Licenciado en Psicolog_a. Amplia experiencia en el dise_o y ejecuci_n de programas integrales de capacitaci_n para el sector p_blico y privado en Ministerios, Organismos Internacionales y organizaciones importantes del sector Educativo minero, industria y comercial. Asesor en Liderazgo Educativo de la Organizaci_n de estados Iberoamericanos. Tutor Educativo del Centro de Altos Estudios Universitarios. Ex Jefe de Relaciones Humanas del Banco de la Naci_n. Expositor de la C_mara de Comercio, La Escuela Nacional de la Contralor_a, La Escuela del Ministerio P_blico, Diplomados el Gra_a y Montero, Tecsup. Tiene 35 de a_os de experiencia docente y profesional as_ como en procesos de Selecci_n y Evaluaci_n de Personas. Amplia experiencia profesional en Capacitaci_n o Asesor_a a organizaciones de primer nivel como: Southern Per_, C_a. Minera Milpo, Petrex, Etesur, Refiner_a La Pampilla Repsol, Unique, Importaciones Hiraoka, Maquinarias, Cosapi Data, Siderper_, Mitsui-Komatsu, Atlas Copco, Gra_a y Montero, Minera Gold Fields, Municipalidad de Lima, Ministerio de Trabajo, Ministerio de la Presidencia, Refiner_a de Cajamarquilla.

DIRIGIDO A:

Gerentes, jefes y supervisores de las diversas _reas funcionales de la organizaci_n. En general para todo responsable de trabajar con personal a su cargo.

INVERSION

Individual: S/ 500+ IGV= S/ 590
Incluye: Materiales, Certificados, Coffee Break.

 10 % de Descuento por inscripci_n y pago 
 anticipado hasta el 27 de Enero

PROMOCION

Tarifa Corporativa por cada 3 participantes: 
S/ 1 200 + IGV = S/ 1 416

* No se aplican otros descuentos

FECHA, HORARIO Y SEDE

3, 4 y 5 de Febrero de 6pm a 10pm
HOTEL EN MIRAFLORES

INFORMES E INSCRIPCIONES

AM BUSINESS SAC
Con la Srta. Araceli Paredes
                                        Av. Jos_ Pardo 345 Of. 302, Miraflores - Lima
T 715 3131 Anexo 111 - 444 3993
Email: aparedes@ambclass.com/ seminarios@amb.pe

FORMA DE PAGO

Efectivo o cheque a nombre de AM BUSINESS SAC

Banco de Cr_dito DOLARES
N_ 193-1156680-1-45
CCI 002-193-001156680145-19

Banco de Cr_dito SOLES
N_ 194-1747021-0-76
CCI 002-194-001747021076-90

Banco Scotiabank DOLARES
N_01-266-103-0015-12
CCI 009-266-001103001512-84

Banco Scotiabank SOLES 
N_00-266-103-0014-11
CCI 009-266-000103001411-80

Se acepta tarjetas de VISA y MASTERCARD

Servicios de Capacitaci_n sujeto a Detracci_n (10%)
Banco de la Naci_n
00-005-001684

 
Enviado por AM Business SAC. Direcci_n: Av. Jos_ Pardo 345, oficina 302, Miraflores, Lima. Tel_fono 715 3131. Email: ambusiness@amb.pe
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