Asunto :   Publicidad: Calcule Justo de Las Remuneraciones y Beneficios Sociales y Laborales
From :   "CONFIRMADO este Jueves y Viernes" <noreply@mailing-empresarialperu.com>
Date :   Tue, 19 Aug 2014 10:43:41 -0500
Delivered-to :   buzon_profesores2@tarwi.lamolina.edu.pe
Organization :   paz11

Title: t-capacita sac

CALCULO DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES EN EL MARCO DE LA LEY.                  EL 21 Y 22 DE AGOSTO DEL 2014 (8 HORAS)

 
CONOZCA PUNTOS RELEVANTES PARA UN PAGO JUSTO
QUIÉN DEBE ASISTIR:
Gerentes de RRII, Jefes de RRHH y Jefes de Oficina de Personal, Profesionales responsables de la orientación Legal laboral en las empresas..

QUÉ OBTENDRÁ:
- Conocimiento de los más importantes Principios Laborales a la luz de la Jurisprudencia laboral peruana.
- Herramientas y soluciones jurídicas para enfrentar las problemáticas más relevantes con sus trabajadores a la hora de Liquidarlos y Otorgarle sus Beneficios.
- Conocimiento sobre los aspectos más relevantes en materia de Gratificaciones, CTS Y Vacaciones que más conflicto generan, sus causas y las formas de evitar contingencias frente a una demanda.
- Conocimiento de los diferentes regímenes laborales básicos que permiten ahorrar sobre costos laborales.
- Conocimiento básico de los aspectos más relevantes de la Nueva Ley Procesal de Trabajo.

TEMARIO:
I. ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL Y LEGISLACIÓN APLICABLE A BENEFICIOS SOCIALES
1.1. El Contrato de Trabajo
1.2. Determinación Jurídica de la relación contractual en materia laboral al amparo de la Primacía de la Realidad
 
II. DETERMINACIÓN JURÍDICA DE LOS CONCEPTOS REMUNERATIVOS
2.1. Conceptos remunerativos, computables para el pago de beneficios Sociales.
2.2. Conceptos no remunerativos, no computables para el pago de beneficios Sociales.

III. AFECTACIÓN DE LAS REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES
3.1. Prescripción
3.2. Aportes y descuentos tributarios.

IV. ÁPLICACIÓN PRÁCTICA DEL CÁLCULO DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES
4.1. REMUNERACIONES:
- Pago de Obreros: Jornal y Destajo: Salario Semanal
- Pago de Empleados: Sueldo y Comisiones: Remuneración Mensual

4.2. COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS (CTS)
- Períodos semestrales
- Determinación del tiempo computable
- Remuneración Computable
- Cálculo de doceavos y treintavos
- Infracciones
- Oportunidad del pago
- Disponibilidad
- Carta de Cese del trabajador
- Regímenes especiales

4.3. DESCANSO VACACIONAL
- Oportunidad del goce y oportunidad del pago
- Requisitos ineludibles para acceder a las vacaciones
- Record vacacional exigible para acceder al pago de vacaciones
- Determinación del tiempo y remuneración computable
- Acumulación, Fraccionamiento y Reducción Vacacional
- Vacaciones Truncas
- Triple remuneración por vacaciones no gozadas
- Regímenes especiales

4.4. GRATIFICACIONES DE FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD
- Oportunidad del pago
- Requisitos ineludibles para acceder a las gratificaciones
- Determinación del tiempo y remuneración computable
- Cálculo de las gratificaciones íntegras
- Cálculo de las gratificaciones truncas
- Cálculo de las gratificaciones proporcionales
- Regímenes especiales

4.5. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO
- Cálculo de la Remuneración Indemnizable
- Indemnización por despido Arbitrario en Contratos a Plazo Fijo
- Indemnización por despido Arbitrario en Contratos a Plazo Indeterminado
- Topes indemnizatorios

EXPOSITOR:
ABOGADO LABORALISTA ALEJANDRO ESTRADA R.

INVERSIÓN REBAJADA
Antes del 15 DE AGOSTO
S/. 370.00 Soles c/u
De 03 a más participantes
S/. 340.00 Soles c/u

Después del 15 AGOSTO
S/. 430.00 Soles c/u
De 03 a más participantes
S/. 400.00 Soles c/u
 
Nota: Todos los precios incluyen IGV

INCLUYE:
Material de Trabajo (Separatas y Lapiceros), Certificado con Valor a su Curriculum, Coffee BREAK

SOLICITE ESTE SEMINARIO A DICTARSE IN HOUSE: Lo Dictamos en su Propia Oficina y a la medida de sus necesidades.
 
INFORMES E INSCRIPCIONES:
531 -4078 ó 531 -2046 RPC CLARO: 99409 -8450 / 99422 -8799

T - C A P A C I T A  S A C
R U C:  20 52 08 83 21 6
CTA. CORRIENTE SOLES:
1 9 1 -1 7 7 8 4 3 1 -0 -4 8
Enviado por: T-CAPACITA SAC RUC: 20520883216
Contacto: Aydee Arizmendi Palomino
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